2025年4月1日より改正雇用保険法が施行され、

新たに「出生後休業支援給付金」が創設されました。

これにより、一定の要件を満たす場合には、

従来の育児休業給付に上乗せされ、

賃金手取額の10割相当額を受け取ることが可能となります。

□■━━━育休の給付率67％に13％が上乗せへ━━━■□

2025年4月1日以前の育児休業給付では、

賃金の67％相当額が支給されていました。

賃金の額面金額に対し、税金や社会保険料などを控除したあとの

手取額が8割程度と想定すると、育児休業給付は税金や

社会保険料が課されないことから、手取額の約80％が

支給されることとなります。

今回創設された「出生後休業支援給付金」では、

賃金の13％相当額が支給されます。

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